zh-tw:handbook:服務守則

3. 服務守則

本公司員工應盡忠職守，遵奉公司一切規章，服從各級主管合理之指導管理，不得敷衍塞責或有推諉、違抗之行為，各級主管人員應親切指導下屬。
員工彼此之間要和睦相處、互助合作，協力完成工作使命，秉持今日事今日畢的原則。
員工不得對外洩漏本公司業務或技術上之機密，否則若因此造成本公司之損失，本公司將依法訴請司法機關追償。
愛惜公物，減少耗損，公物非經許可不得任意攜出。
員工在工作時間內，不得因私事離開工作崗位或見客，如確因重要事故時，須經報主管核准同意後，使得離開工作崗位。
員工對於職務上或公事上之報告，均應循級呈報，不得越級，但緊急或特殊狀況不在此限。
各級員工除辦理本公司業務外，不得對外使用本公司名義。
員工之間對於營私舞弊、怠忽職守之行為，有互相糾舉之責；各級主管對直屬部屬違規事件，有主動公正處理之責。
員工不得在公司內酗酒、進行賭博或其他行為，禁止在禁菸場所吸菸，並嚴禁攜帶違禁品或危險物品進入公司。

zh-tw/handbook/服務守則.txt · 上一次變更: 2016/11/14 03:12 由 albert.chern